Flexi-jobs in beweging: een stand van zaken
In het federaal regeerakkoord 2025–2029 én het daaropvolgende begrotingsakkoord van 24 november 2025 werd al duidelijk dat de regering-De Wever I verder wil inzetten op flexibilisering via flexi-jobs. Op 30 april 2026 werd door de ministerraad een voorontwerp van wet goedgekeurd dat enkele beleidspunten concreet maakt. Wat is er al veranderd en wat gaat er nog veranderen? We zetten de wijzigingen op een rij.
Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 09/06/2026.
Al onze inzichten & adviezen
Al onze inzichten & adviezen
Het WK op de werkvloer: arbeidsrechtelijke aandachtspunten
Op 11 juni start het WK voetbal. Voor heel wat werknemers en werkgevers roept dat de vraag op welke regels gelden tijdens dit soort sportevenementen. Mogen werknemers de wedstrijden volgen tijdens de werkuren? Welke dresscode kan je toestaan? En wat als er met de collega’s naar een WK-match wordt gekeken op kantoor? In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij.
Wanneer is een bodemattest of bodemonderzoek verplicht in Vlaanderen?
Je staat op het punt om een bedrijfspand te verkopen, een fusie door te voeren of een stuk grond in te brengen in een vennootschap. De notaris staat klaar, de partijen zijn het eens, maar dan duiken plots een aantal vragen op: Is er een bodemattest nodig? Het antwoord lees je in deze blog.
Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 01/06/2026.
Vastgoed in de praktijk: wat zeggen onze experten?
Veel ondernemers willen investeren in vastgoed. Maar vastgoed is nooit zomaar een aankoop. Van slimme structuren tot fiscale aandachtspunten: drie VGD-specialisten beantwoorden de belangrijkste vragen.
VGD benoemt drie nieuwe partners
VGD, een full-service ondernemingspartner die kmo's en grote ondernemingen ondersteunt op vlak van fiscaliteit, recht, HR en meer, kondigt met trots drie nieuwe partners aan. Met deze benoeming bevestigt VGD haar ambitie om te groeien, haar expertise te verbreden en haar medewerkers volop kansen te bieden om zich te ontwikkelen.
Ontvang ons advies in je mailbox!
VGD doet er alles aan om je privacy te beschermen en te respecteren. Door op 'ik schrijf me in' te klikken, ga je ermee akkoord dat we de hierboven ingediende persoonlijke informatie kunnen opslaan en verwerken om de gevraagde inhoud te verstrekken.
Goed beleid: de juiste juridische afspraken voor de toekomst
Wat de structuur van je onderneming ook is: de juiste juridische afspraken zijn cruciaal. Maar veel ondernemers beginnen daar te laat aan. Senior Legal Managers Nathalie Vandromme en Charlotte Debaets leggen uit waarom je afspraken best zo vroeg mogelijk maakt en welke dat dan zijn.
De juiste doelstellingen voor de CAO 90-bonus in 2026
Ons HR Advisory-team begeleidt deze maand opnieuw heel wat ondernemers bij het opstellen van doelstellingen en bijhorende opvolgingsmethodes voor hun CAO 90-bonusplannen. Onze ervaring toont dat een goed voorbereide toetredingsakte met duidelijke, onderbouwde doelstellingen de kans op goedkeuring aanzienlijk verhoogt. Benieuwd hoe we dat waarmaken?
De CAO 90-bonus: een fiscaal voordelige beloning voor je medewerkers
Wil je als werkgever je medewerkers motiveren met een extraatje, zonder dat het fiscaal zwaar wordt belast? Dan is de CAO 90-bonus, oftewel de loonbonus, een interessante optie! Dit systeem laat ondernemingen toe om op een voordelige manier een collectieve bonus toe te kennen, zolang bepaalde voorwaarden worden gerespecteerd. Maar hoe werkt het precies? We zetten het voor je op een rijtje!
Zijn aandelenopties de sleutel tot participatief ondernemen?
Aandelenopties: bij tech-start-ups zijn ze een standaardpraktijk, maar werkt het ook voor de bredere kmo-markt? Anne-Elisabeth Vercruysse, Head of Finance en Legal bij Entourage Capital, dat zich focust op tech-start-ups ging erover in gesprek met Legal Director Sandrine Schelfout. Het resultaat lees je hieronder, en hoor je in onze podcast.