In het federaal regeerakkoord 2025–2029 én het daaropvolgende begrotingsakkoord van 24 november 2025 werd al duidelijk dat de regering-De Wever I verder wil inzetten op flexibilisering via flexi-jobs. Op 30 april 2026 werd door de ministerraad een voorontwerp van wet goedgekeurd dat enkele beleidspunten concreet maakt. Wat is er al veranderd en wat gaat er nog veranderen? We zetten de wijzigingen op een rij.

Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 09/06/2026.

VGD, een full-service ondernemingspartner die kmo's en grote ondernemingen ondersteunt op vlak van fiscaliteit, recht, HR en meer, kondigt met trots drie nieuwe partners aan. Met deze benoeming bevestigt VGD haar ambitie om te groeien, haar expertise te verbreden en haar medewerkers volop kansen te bieden om zich te ontwikkelen.

Work-life balans, welzijn op het werk, flexibiliteit op de werkvloer: het zijn thema's die elke ondernemer bezighouden. Zeker nu ook onze regering kaders maakt om ziekteverzuim te verlagen. Maar wat houden deze thema’s echt in? En hoe pak je ze aan zonder in holle beloftes te vervallen? HR Advisory Director Lara Snauwaert en HR Advisory Senior Manager Lies De Clercq geven hun blik op het landschap.

Ons HR Advisory-team begeleidt deze maand opnieuw heel wat ondernemers bij het opstellen van doelstellingen en bijhorende opvolgingsmethodes voor hun CAO 90-bonusplannen. Onze ervaring toont dat een goed voorbereide toetredingsakte met duidelijke, onderbouwde doelstellingen de kans op goedkeuring aanzienlijk verhoogt. Benieuwd hoe we dat waarmaken?

Wil je als werkgever je medewerkers motiveren met een extraatje, zonder dat het fiscaal zwaar wordt belast? Dan is de CAO 90-bonus, oftewel de loonbonus, een interessante optie! Dit systeem laat ondernemingen toe om op een voordelige manier een collectieve bonus toe te kennen, zolang bepaalde voorwaarden worden gerespecteerd. Maar hoe werkt het precies? We zetten het voor je op een rijtje!

Op 30 december 2025 werd de langverwachte Wet Diverse Bepalingen 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet omvat niet alleen belangrijke fiscale hervormingen, maar brengt ook wijzigingen op het vlak van werk en sociale zekerheid. In dit artikel zetten we de belangrijkste nieuwigheden op een rij.

Na lang onderhandelen vond de regering-De Wever I eind november 2025 dan toch een akkoord over de meerjarenbegroting 2026-2029. Wil je weten wat er beslist is? We lijsten de belangrijkste fiscale en sociale maatregelen voor je op!

Je onderneming groeit, je team wordt groter en je rol verandert. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet alles zelf blijft dragen? Hoe bewaak je het DNA van je onderneming, hou je medewerkers betrokken én blijf je zelf overeind? 
Veel ondernemers worstelen met die vragen zodra hun onderneming in een volgende fase komt. Zo ook Eliza de Waele, oprichter van Kabine. Lies De Clercq, HR-expert bij VGD, geeft duiding in de podcastaflevering én dit artikel.