Volgens een voorontwerp zal het mobiliteitsbudget verplicht worden vanaf 2027. Op die manier wordt een van de grootste voorstellen uit het regeerakkoord 2025-2029 concreet en zet de regering-De Wever I verder in op duurzame mobiliteit. Geldt de verplichting ook voor jouw onderneming? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij!

Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 22 juni 2026.

De investeringsaftrek is sinds 1 januari 2025 grondig hervormd. Sindsdien zijn er nog maar drie categorieën, elk met eigen tarieven en voorwaarden. We lijsten ze voor je op.

In het federaal regeerakkoord 2025–2029 én het daaropvolgende begrotingsakkoord van 24 november 2025 werd al duidelijk dat de regering-De Wever I verder wil inzetten op flexibilisering via flexi-jobs. Op 30 april 2026 werd door de ministerraad een voorontwerp van wet goedgekeurd dat enkele beleidspunten concreet maakt. Wat is er al veranderd en wat gaat er nog veranderen? We zetten de wijzigingen op een rij.

Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 09/06/2026.

Op 11 juni start het WK voetbal. Voor heel wat werknemers en werkgevers roept dat de vraag op welke regels gelden tijdens dit soort sportevenementen. Mogen werknemers de wedstrijden volgen tijdens de werkuren? Welke dresscode kan je toestaan? En wat als er met de collega’s naar een WK-match wordt gekeken op kantoor? In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

Je staat op het punt om een bedrijfspand te verkopen, een fusie door te voeren of een stuk grond in te brengen in een vennootschap. De notaris staat klaar, de partijen zijn het eens, maar dan duiken plots een aantal vragen op: Is er een bodemattest nodig? Het antwoord lees je in deze blog.
Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 01/06/2026.

Bij VGD geloven we dat ondernemen verder gaat dan cijfers. Het gaat ook over de impact die je als organisatie maakt: op je medewerkers, je klanten én de bredere samenleving. We voegen graag de daad bij het woord: recent schonken we samen € 6.000 aan het Kinderkankerfonds (KKF)

Een zorgvolmacht geeft je zekerheid over wie beslissingen kan nemen over je vermogen en verzorging in het geval je dit niet meer zelf kan door onbekwaamheid. In een zorgvolmacht kan je dus personen aanstellen als je lasthebber. Als je geen zorgvolmacht hebt, zal de vrederechter een bewindvoerder aanstellen. Waar je voorheen volledig vrij kon kiezen wie in jouw naam kan optreden, wordt dit door de wet van 8 november 2023 beperkt.

Duurzaamheid is niet meer weg te denken uit marketing en communicatie. Producten zijn "milieuvriendelijk", bedrijven "klimaatneutraal" en verpakkingen "groen". Tot nu toe kon iedereen dat soort claims maken. Met een nieuwe richtlijn treedt Europa strenger op tegen vage of misleidende duurzaamheidsclaims.