Corporate Finance Legal

Hoe breng je een bedrijfsoverdracht tot een goed einde?

Een bedrijfsoverdracht is geen eenvoudig proces. Het vergt niet alleen strategisch inzicht, nauwkeurige planning en een allesomvattende aanpak, maar ook een hoop minutieus uit te voeren processen. Kunnen steunen op een sterke kennispartner is dan ook cruciaal. Benieuwd hoe wij de puntjes op de i mochten zetten voor softwareleverancier Effect? Lees verder!

18 november 2024 2 minuten
Bedrijfsoverdracht effect

Van vaste lijn naar AI #

Wat eind jaren 90 begon als telefonie- en communicatiebedrijf, groeide ondertussen uit tot een technologiebedrijf gespecialiseerd in het digitaliseren en automatiseren van documentgedreven bedrijfsprocessen. Effect is duidelijk geëvolueerd sinds de tijden van dial-up internet, maar bleef doorheen de jaren wel trouw aan zijn DNA. “Onze ambitie is altijd geweest om de efficiëntie en productiviteit voor onze klanten te verhogen met oplossingen die tijd besparen én de operationele workflow en bedrijfsprocessen verbeteren. Artificiële Intelligentie biedt op dat vlak ongekende mogelijkheden”, vertelt Christoph Hillegeer, nieuwe mede-eigenaar van Effect.

Toekomstmuziek #

“Er zit dus duidelijk toekomstmuziek in Effect, wat ook meteen de reden is dat ik zelf de overstap nam”, gaat Christoph verder. Samen met Vincent Van Neer kreeg Christoph vervolgens de kans om mee in de zaak te stappen. “De toenmalige zaakvoerders vonden ons de ideale opvolgers omdat we erg complementair zijn: Vincent heeft de technische expertise en ik het commercieel-strategisch denken.”

VGD als medeauteur #

Om dat overdrachtverhaal te schrijven, deden Vincent en Christoph beroep op VGD. “We hadden nood aan een partner die ons door het volledige proces kon loodsen. Een managementbuy-out is immers geen eenvoudige onderneming.”

De eerste stap: met de voormalige bedrijfsleiders in gesprek gaan. “Na een intensieve fase van onderhandelingen en de uitwerking van een princiepsakkoord, konden we de due diligence opstarten. Daarbij onderzoeken we verschillende elementen die een impact kunnen hebben op de waardering”, verduidelijkt Nathalie Ponnet, bedrijfsrevisor bij VGD. “Dat gaat over zowel financiële, fiscale, arbeidsrechtelijke als juridisch aspecten. Die moeten later ook opgenomen worden in de transactiedocumentatie.”

Puntjes op de i  #

Doorheen dat traject, zette VGD steeds de puntjes op de i. “Omdat Christoph en Vincent al jaren samenwerkten met de vorige zaakvoerders was er bij de start van het proces veel meer kennis dan gewoonlijk over de onderneming. Dat is bij een overname door een derde partij meestal niet zo. Christoph en Vincent voelen zelf veel meer aan waar de focus ligt en wat de cruciale werkpunten voorde toekomst zijn. Dat maakte de onderhandelingen zowel intenser als complexer”, vult Sandrine Schelfout, Legal Expert bij VGD, aan.

Juist daarom zijn de expertise en rationaliteit van een externe partner zo cruciaal. “VGD speelde zijn rol alvast perfect. Elk heet hangijzer werd met zorg en professionaliteit behandeld. Ze namen ook zelf initiatief en bepaalden het juiste tempo om tot een akkoord te komen waar beide partijen zich in konden vinden. Het is mede dankzij hen dat we de toekomst hoopvol tegemoet kunnen gaan”, besluit Christoph.

Heb je zelf plannen om je bedrijf over te laten of denk je aan een overname? Raadpleeg dan eerst even ons gratis e-book “Een bedrijf overnemen, hoe begin je eraan?” of maak een afspraak met een van onze experts.

Interessante inzichten en adviezen

Alle inzichten
Voetbal dat op de vloer van een kantoor ligt.

Legal

Het WK op de werkvloer – arbeidsrechtelijke aandachtspunten

Op 11 juni start het WK voetbal. Voor heel wat werknemers en werkgevers roept dat de vraag op welke regels gelden tijdens dit soort sportevenementen. Mogen werknemers de wedstrijden volgen tijdens de werkuren? Welke dresscode kan je toestaan? En wat als er met de collega’s naar een WK-match wordt gekeken op kantoor? In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

2 juni 2026 2 minuten
Wetenschapper die een bodemmonster neemt voor analyse.

Legal

Wanneer is een bodemattest of bodemonderzoek verplicht in Vlaanderen?

Je staat op het punt om een bedrijfspand te verkopen, een fusie door te voeren of een stuk grond in te brengen in een vennootschap. De notaris staat klaar, de partijen zijn het eens, maar dan duiken plots een aantal vragen op: Is er een bodemattest nodig? Het antwoord lees je in deze blog.
Dit artikel werd het laatst geüpdatet op 01/06/2026.

1 juni 2026 9 minuten

Ontvang ons advies in je mailbox!

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst
Ik ga akkoord met de privacy policy.* 
Ik ben op de hoogte van de privacy policy 

VGD doet er alles aan om je privacy te beschermen en te respecteren. Door op 'ik schrijf me in' te klikken, ga je ermee akkoord dat we de hierboven ingediende persoonlijke informatie kunnen opslaan en verwerken om de gevraagde inhoud te verstrekken.

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Wij blijven nieuwe verhalen schrijven en onze expertise delen. Wil je dat vers van de pers? Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst
Ik ga akkoord met de privacy policy.* 
Ik ben op de hoogte van de privacy policy 

Contacteer onze experten

Alle uitdagingen binnen je onderneming verdienen een oplossing op maat. Neem contact met ons op en we brengen je in contact met de juiste expert.