Op zoek naar een plek waar je kan groeien als accountant?
Bij VGD geloven we sterk in de accountants van morgen en in de kansen die zij creëren voor ondernemers. Op zoek naar een plek waar jouw talenten troeven zijn?
Accountancy
Accountancy van A tot Gen Z
De accountancysector blijft onder druk staan, ondanks verbeteringen op de arbeidsmarkt. Door de evolutie van de wetgeving spelen accountants een steeds belangrijkere rol. VGD zet daarom samen met Accountants van Morgen sterk in op het activeren van een nieuwe generatie accountants.
17 februari 2026
1 minuut
Accountant: een knelpuntberoep #
Nieuwe VDAB-cijfers maken het pijnlijk duidelijk: de instroom groeit, maar het tekort blijft stevig. In 2025 waren er 2 782 vacatures voor accountants tegenover 1 159 werkzoekenden.
De arbeidsmarkt blijft dus krap, terwijl het beroep steeds meer evolueert. Digitalisering, nieuwe regelgeving en AI zorgen ervoor dat de noden van ondernemingen – en daarmee ook het beroep – inhoudelijk complexer worden. De toekomst vraagt dus niet alleen méér accountants, maar ook accountants met nieuwe skills. Daarom zetten twaalf accountancy-kantoren, waaronder ook VGD, sterk in op het enthousiasmeren van een nieuwe generatie om accountant te worden met Accountants van Morgen.
Accountant: een beroep in volle verandering #
“Het beroep van accountant is complexer geworden”, vertelt Delphine Vandamme, Accountancy Director bij VGD. “Het vaktechnische blijft natuurlijk belangrijk, maar door bijvoorbeeld de digitale evoluties moet die kennis op vandaag steeds meer verfijnd zijn. Daardoor zijn ook soft skills cruciaal geworden.”
Zo begeleidt VGD de accountants van de toekomst #
Het motiveren, opleiden en begeleiden van nieuw talent stopt niet op de schoolbanken: ook accountancykantoren zoals VGD spelen hier een sleutelrol. “We zetten sterk in op leren, begeleiden en beleven”, vertelt Delphine. “Uiteraard weet je als starter niet alles wanneer je van de schoolbanken komt. Maar we begeleiden hen daar sterk in en zorgen ervoor dat ze zelf zoveel mogelijk ervaring kunnen opdoen door te leren on the job.”
“Zo hebben we de startersopleiding, waar we startende accountants de fijne kneepjes van het vak leren. Daarbij komt de vaktechnische kennis aan bod, maar evengoed vernieuwingen zoals het gebruik van AI. Daarnaast is er ook het Young Potential-programma, waar we meer inzetten op de soft skills die steeds belangrijker worden. Afhankelijk van de eigen affiniteit met verschillende aspecten van de job zorgen we voor een persoonlijk ontwikkelingspad.”
Interessante inzichten en adviezen
Alle inzichten
Tax
Accountancy
De meerwaardebelasting: is een opt-in of opt-out beter?
De meerwaardebelasting gaat, zodra de wetgeving gestemd is, retroactief van start op 1 januari 2026. Heel wat beleggingsplatformen vragen hun klanten dan ook of ze willen dat die aan de bron wordt ingehouden, of dat ze die liever zelf achteraf in de personenbelasting (laten) verwerken. Wat is voor jou als particuliere belegger nu het beste? We beantwoorden de vraag op basis van de huidige ontwerpteksten.
2 februari 2026
3 minuten
Accountancy
Hoe klaar zijn ondernemers voor Peppol?
Uit een bevraging van Xerius en de Universiteit Hasselt blijkt dat op 1 januari 2026 nog maar 42% van de Vlaamse ondernemingen volledig in orde is met Peppol. VGD, steekt daar sterk bovenuit: al 84% van de Peppolplichtige klanten is aangesloten. Het geheim? “We zijn vroeg op de kar gesprongen en zetten in op een persoonlijke aanpak”, aldus Partner Charlotte Pille.
13 januari 2026
1 minuut
Ontvang ons advies in je mailbox!
VGD doet er alles aan om je privacy te beschermen en te respecteren. Door op 'ik schrijf me in' te klikken, ga je ermee akkoord dat we de hierboven ingediende persoonlijke informatie kunnen opslaan en verwerken om de gevraagde inhoud te verstrekken.