Managers met een vennootschap: wees consequent!
Desgevallend worden de bestuurders en-/of managementvergoedingen toegekend aan de vennootschap van de bestuurder of manager, dewelke zichzelf vervolgens verloont vanuit deze vennootschap. Dit leidt veelal tot een voordeligere taxatie.
De manager kan diens eigen loonpakket samenstellen en kan hierbij opteren voor alternatieve (voordelige) verloningsmechanismes, gecombineerd met een dividendbeleid (met mogelijke gunsttarieven inzake roerende voorheffing).
Hierbij is het evenwel belangrijk dat niet de manager-natuurlijke persoon, maar wel diens managementvennootschap de eigenlijke managementprestaties uitvoert. Het is dus van belang dat de manager–natuurlijke persoon steeds vermeldt, dat hij optreedt namens diens managementvennootschap, en niet namens zichzelf als natuurlijke persoon (onder meer bij het ondertekenen van documenten).
Indien dit met de voeten getreden wordt, kan de fiscus deze structuur doorprikken, waardoor de managementvergoedingen die betaald worden aan de managementvennootschap niet langer fiscaal aftrekbaar zijn. Dit werd recent nog bevestigd door het Hof van beroep te Antwerpen (dd. 30/08/2017). Teneinde discussies te vermijden is het dus aangewezen om consequent te zijn, en steeds duidelijk te vermelden in welke hoedanigheid de manager optreedt (namens zichzelf, dan wel namens zijn vennootschap).
Interessante inzichten en adviezen
Alle inzichten
Welke fiscale acties doe je best nog in 2025?
Het einde van het jaar is voor veel ondernemers het moment om nog enkele acties te ondernemen om de fiscale druk te verlagen. Zeker nu de regering-De Wever I verschillende wijzigingen doorvoert, kan het lonen om dit jaar nog stappen te nemen. Wat doe je nog best in december 2025?
Zo geef je fiscaalvriendelijk een geschenk aan je medewerkers
Veel ondernemers geven hun medewerkers een geschenk voor speciale gelegenheden zoals Kerstmis of verjaardagen. Hou daarbij echter rekening met de geldende fiscale regels. Anders loop je niet alleen een fiscaal voordeel mis, maar loop je het risico dat het geschenk gezien wordt als loon en ook zo belast wordt.
Ontvang ons advies in je mailbox!
VGD doet er alles aan om je privacy te beschermen en te respecteren. Door op 'ik schrijf me in' te klikken, ga je ermee akkoord dat we de hierboven ingediende persoonlijke informatie kunnen opslaan en verwerken om de gevraagde inhoud te verstrekken.