Legal

Het einde van een handelsagentuurovereenkomst is niet langer het einde

Werk je met een zelfstandige handelsagent en wil je de samenwerking stopzetten? Dan volstaat het misschien niet meer om de overeenkomst op te zeggen en tijdens de opzegperiode een definitieve regeling te treffen. Volgens een recent arrest van het Hof van Justitie blijft de handelsagent wettelijk beschermd tot de volledige opzeggingstermijn is verstreken. Dat maakt afspraken tijdens die periode juridisch een stuk risicovoller.

10 september 2026 3 minuten Jan Loobuyck Shana Claes
Handelsagentuurovereenkomst

Wat is een handelsagentuurovereenkomst?  #

Een handelsagent is een zelfstandige tussenpersoon die klanten of contracten aanbrengt voor een onderneming. In tegenstelling tot een werknemer staat de handelsagent niet onder het gezag van die onderneming. Hij organiseert zijn werkzaamheden zelfstandig en ontvangt daarvoor doorgaans een commissie, een vaste vergoeding of een combinatie van beide.

De onderneming die een beroep doet op de handelsagent, wordt de principaal genoemd. De agent bemiddelt of sluit overeenkomsten af in naam en voor rekening van die principaal. Denk bijvoorbeeld aan een zelfstandige bankagent die producten verkoopt, klantenrelaties onderhoudt of commerciële contracten onderhandelt voor een financiële instelling.

Omdat handelsagenten voor hun inkomsten vaak sterk afhankelijk zijn van deze samenwerking, genieten ze een bijzondere wettelijke bescherming. Die bescherming speelt een belangrijke rol wanneer de overeenkomst wordt beëindigd.

Een opzegging is nog niet het einde van de handelsagentuurovereenkomt #

Wanneer een handelsagentuurovereenkomst opgezegd wordt, loopt doorgaans eerst een opzeggingstermijn. Tijdens die periode blijft de agent meestal klanten opvolgen, commissies verdienen en andere contractuele verplichtingen uitvoeren. Ook de principaal blijft gehouden aan de afspraken uit de overeenkomst.

Toch werd in België lange tijd aanvaard dat de principaal en de handelsagent vanaf de kennisname van de opzegging opnieuw vrij konden onderhandelen over de (financiële) afwikkeling. Daardoor sloten ondernemingen en handelsagenten geregeld al tijdens de opzeggingstermijn een definitief akkoord over mogelijke vergoedingen.

Een arrest van het Hof van Justitie van 23 april 2026 stelt die praktijk nu duidelijk ter discussie. Het Hof oordeelde dat een handelsagentuurovereenkomst niet eindigt wanneer de agent kennis krijgt van de opzegging, maar pas wanneer de opzeggingstermijn daadwerkelijk is verstreken.

Oorsprong van de discussie #

De zaak vindt haar oorsprong in een geschil tussen Bank Nagelmackers en drie zelfstandige bankagenten. De bank had hun handelsagentuurovereenkomsten opgezegd met opzeggingstermijnen van één tot zes maanden.

Terwijl die termijnen nog liepen, bereikten de partijen een globaal minnelijk akkoord over de financiële afwikkeling van hun samenwerking. Daarin maakten ze onder meer afspraken over de opzeggingsvergoeding en de uitwinningsvergoeding.

De agenten betwistten het akkoord later. Volgens hen was het gesloten terwijl de handelsagentuurovereenkomst nog liep en konden zij op dat moment niet geldig afstand doen van de bescherming die de wet hun biedt.

De Belgische feitenrechters volgden die redenering aanvankelijk niet. Uiteindelijk legde het Hof van Cassatie de vraag voor aan het Hof van Justitie: wanneer is een handelsagentuurovereenkomst juridisch beëindigd?

Wanneer is een handelsagentuurovereenkomst juridisch beëndigd? #

Eindigt een handelsagentuurovereenkomst op het ogenblik waarop de handelsagent kennis krijgt van de opzegging, of pas wanneer de opzeggingstermijn verstreken is?

Het Hof van Justitie koos voor de tweede mogelijkheid. Zolang de opzeggingstermijn loopt, blijft de handelsagentuurovereenkomst bestaan. De handelsagent behoudt tijdens die volledige periode dan ook de bescherming die de Europese Handelsagentuurrichtlijn, en dus de Belgische wetgeving hieromtrent, biedt.

Die beslissing sluit vooral aan bij de economische realiteit. Tijdens de opzeggingstermijn blijft de handelsagent doorgaans actief voor de principaal en afhankelijk van de inkomsten uit de samenwerking. De machtsverhouding tussen beide partijen verandert niet op de dag waarop de opzegging wordt meegedeeld.

Mocht een handelsagent vanaf dat moment al afstand kunnen doen van zijn beschermde rechten, dan zou een principaal onmiddellijk na de opzegging een definitieve regeling kunnen voorstellen die voor de agent nadelig uitvalt. De wettelijke bescherming zou daardoor in de praktijk sterk worden uitgehold.

Wat betekent dit voor ondernemers? #

Bij de beëindiging van een handelsagentuurovereenkomst wil je vaak snel duidelijkheid over de financiële en praktische gevolgen. Een globaal akkoord tijdens de opzeggingstermijn lijkt dan aantrekkelijk: beide partijen weten waar ze aan toe zijn en latere discussies lijken vermeden.

Na dit arrest is een vroegtijdige regeling minder vanzelfsprekend. Als de handelsagent tijdens de opzeggingstermijn afstand doet van wettelijk beschermde rechten, bestaat het risico dat het akkoord later geheel of gedeeltelijk ongeldig wordt verklaard.

Dat betekent niet noodzakelijk dat je tijdens de opzeggingstermijn helemaal niet meer mag onderhandelen. Het Hof heeft ook niet uitdrukkelijk geoordeeld dat elk akkoord dat tijdens die periode wordt gesloten automatisch ongeldig is. Zo blijft onder meer de vraag open of een regeling mogelijk is wanneer ze de handelsagent niet benadeelt.

Ook over afspraken waarbij de agent de opzeggingstermijn niet verder hoeft te presteren in ruil voor een vergoeding bestaat nog onzekerheid. De Belgische rechtspraak zal de precieze draagwijdte van het arrest verder moeten afbakenen.

Voorzichtigheid is belangrijker dan snelheid #

Overweeg je als principaal om de samenwerking met een handelsagent stop te zetten, dan bekijk je best niet alleen de opzegging zelf, maar ook het tijdstip en de inhoud van eventuele afspraken over de afwikkeling.

Een handelsagentuurovereenkomst eindigt juridisch immers pas wanneer de opzeggingstermijn verstreken is. Tot dan blijft niet alleen de samenwerking bestaan, maar ook de bescherming van de handelsagent.

Nood aan juridische ondersteuning?

Wil je een handelsagentuurovereenkomst beëindigen of afspraken maken over de financiële afwikkeling? Laat de overeenkomst en het voorgestelde akkoord dan vooraf juridisch nakijken door onze experten.

Interessante inzichten en adviezen

Alle inzichten
Een tekening met daarop veschillende icons van zowel de Europese vlag, een oflder, vergrootglas, 2 personen, boeken en een computerscherm.

Legal

Nieuwe vennootschapsrichtlijn: Europa kiest voor digitalisering

Europa beoogt met de nieuwe vennootschapsrichtlijn 2025/25 een digitale update van het vennootschapsrecht. Voor ondernemers zou het minder papier, snellere processen en meer transparantie betekenen, maar ook nieuwe verplichtingen inhouden.

5 november 2025 2 minuten
Een tekening van een persoon dat een document met grafieken vasthoudt. Op de bureau ligt het volgende: een rekenmachine, een aantal munten, een potloo, een bel en een papier met een stijgende lijngrafiek.

Legal

Hoe pas je de alarmbelprocedure toe?

Om de continuïteit en solvabiliteit van je onderneming te beschermen, ben je als bestuurder verplicht om de alarmbelprocedure toe te passen wanneer het vennootschapsrecht dat voorschrijft. Deze procedure zorgt ervoor dat je tijdig kan ingrijpen wanneer het dreigt mis te lopen. Niet zomaar een formaliteit dus, maar hoe pas je die toe? En hoe zet je je onderneming weer op de juiste rails?

26 juni 2025 3 minuten
Illustratie van drie personen tijdens een algemene vergadering, waarbij één persoon de hand opsteekt om te stemmen of akkoord te geven.

Legal

Hoe haal je het meeste uit de gewone (jaarlijkse) algemene vergadering?

Voor veel ondernemers voelt de gewone algemene vergadering aan als een jaarlijkse formaliteit. Het is echter het ideale moment om de betrokkenheid van je aandeelhouders bij je onderneming te versterken. Om ervoor te zorgen dat jij je algemene vergadering juridisch correct en efficiënt kan organiseren, lijsten we nog even de verplichte en optionele agendapunten op.

19 mei 2025 4 minuten

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Wij blijven nieuwe verhalen schrijven en onze expertise delen. Wil je dat vers van de pers? Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst
Ik ga akkoord met de privacy policy.* 
Ik ben op de hoogte van de privacy policy 

Contacteer onze experten

Alle uitdagingen binnen je onderneming verdienen een oplossing op maat. Neem contact met ons op en we brengen je in contact met de juiste expert.