Pittige transfer pricing-discussies #
Een goed model bouw je niet zonder wrijving, en die was er ook. "Jullie hadden vanuit jullie business een visie die soms moeilijk te implementeren viel vanuit tax- en TP-perspectief", herinnert Carl zich. "Uiteindelijk komt het neer op het principe dat tax should follow the business. Onze rol als adviseur moet gericht zijn op enabling. We hebben vaak pittige, boeiende gesprekken gehad, maar zijn uiteindelijk tot een gebalanceerd model gekomen dat volledig fit-for-purpose was."
De spanning zat vooral in het perspectief. "VGD en Carl keken vooral naar de huidige, reële situatie, met de Zuid-Afrikaanse entiteit die financieel nog heel dominant is", blikt Edward terug. "Ik keek net heel erg naar hoe het model er over twee à drie jaar uit zou moeten zien. Het model dat goed is voor nu, werkt over twee jaar misschien niet meer. We moesten dus iets vinden dat schaalbaar was én in de overgangsperiode aan derden tegenstelbaar."
Een multidisciplinaire aanpak maakt bij transfer pricing het verschil #
Wat het dossier bijzonder maakt, is dat het nooit een puur fiscale oefening is geweest. "We moesten eerst naar een blueprint en goede TP-policies komen", legt Carl uit, "om daarna, bij implementatie, de juiste verdeling in de cijfers te krijgen." Daarvoor werkten binnen VGD verschillende expertises intensief samen: Transfer Pricing met het team van Bart en de collega's van Accountancy, het CFO Services-team, het Legal-team voor de intercompany-contracten en het bredere tax-team voor de overige tax- en btw-elementen.
Net die geïntegreerde aanpak maakte het verschil. Een transfer pricing-model klopt pas echt wanneer ook de contracten, de processen en de documentatie aansluiten op de gekozen structuur. Door die disciplines van bij het begin samen te brengen, ontstond een model dat niet alleen fiscaal onderbouwd was, maar ook werkbaar bleef in de praktijk.
Transfer pricing is een strategisch groei-instrument, geen fiscale last #
Veel ondernemers zien transfer pricing als een verplicht nummer dat erbij komt zodra je groot genoeg bent. Voor Simera Sense bleek het tegendeel waar. Een goed doordacht model dwingt je immers om scherp na te denken over je eigen organisatie: wie neemt welke beslissingen, wie draagt welke risico's, en hoe stroomt waarde doorheen de groep? Dat maakt van een fiscale en boekhoudkundige oefening een strategisch instrument voor groei.