Ombouwing handelsruimte tot woning? De Vlaamse overheid stelt zich soepeler op en stimuleert!
De Vlaamse regering heeft beslist om de leegstand van winkels en handelspanden in Vlaamse steden beter aan te pakken.
De huidige regeling waarbij een vrijstelling van onroerende voorheffing kan worden bekomen gedurende drie jaar bij ombouwing van een handelsruimte tot een woning zal worden versoepeld.
Op heden kan enkel aanspraak worden gemaakt op de vrijstelling indien 50% van de vloeroppervlakte wordt gebruikt voor kleinhandel en indien de ombouwing betrekking heeft op “actieve” handelszaken.
De eerste voorwaarde is vaak moeilijk te vervullen indien enkel het gelijkvloers gebruikt wordt voor een kleinhandel en het gebouw meer dan 2 verdiepen telt.
De tweede voorwaarde is dan weer moeilijk na te leven aangezien het ombouwen meestal vooraf gegaan wordt door leegstand…
Vanaf 2019 zou als enige voorwaarde gelden dat het pand in een kernwinkelgebied of in een winkelarm gebied ligt en zal de vrijstellingsperiode voor 5 jaar gelden.
De 50%-voorwaarde zou aldus verdwijnen en daarenboven zouden winkelcomplexen gelegen langst hoofdwegen niet meer in aanmerking komen. Verder zou ook de verbouwing van een winkel in meerdere woningen eveneens binnen het toepassingsgebied vallen en wordt de voorwaarde van stopzetting van een “actieve” handelszaak geschrapt.
De termen “kernwinkelgebeid” en “winkelarm gebied” zullen telkens door de verschillende gemeentes zelf ingevuld worden. Wel wordt voorgeschreven dat een “winkelarm gebied” zowel betrekking kan hebben op gebieden buiten als binnen de bebouwde kom.
Tot slot, zal voor winkels gelegen in een ‘kernwinkelgebied’ het gelijkvloers steeds moeten behouden blijven als handelsruimte. De verbouwingen dienen in dit geval betrekking te hebben op de verdiepingen boven de handelsruimte. Dit ter stimulering van het wonen boven winkels en het levendig houden van handelskernen.
Interessante inzichten en adviezen
Alle inzichten
De juiste doelstellingen voor de CAO 90-bonus in 2026
Ons HR Advisory-team begeleidt deze maand opnieuw heel wat ondernemers bij het opstellen van doelstellingen en bijhorende opvolgingsmethodes voor hun CAO 90-bonusplannen. Onze ervaring toont dat een goed voorbereide toetredingsakte met duidelijke, onderbouwde doelstellingen de kans op goedkeuring aanzienlijk verhoogt. Benieuwd hoe we dat waarmaken?
De CAO 90-bonus: een fiscaal voordelige beloning voor je medewerkers
Wil je als werkgever je medewerkers motiveren met een extraatje, zonder dat het fiscaal zwaar wordt belast? Dan is de CAO 90-bonus, oftewel de loonbonus, een interessante optie! Dit systeem laat ondernemingen toe om op een voordelige manier een collectieve bonus toe te kennen, zolang bepaalde voorwaarden worden gerespecteerd. Maar hoe werkt het precies? We zetten het voor je op een rijtje!
Ontvang ons advies in je mailbox!
VGD doet er alles aan om je privacy te beschermen en te respecteren. Door op 'ik schrijf me in' te klikken, ga je ermee akkoord dat we de hierboven ingediende persoonlijke informatie kunnen opslaan en verwerken om de gevraagde inhoud te verstrekken.