VGDVGD
Onze jobs
Werktevredenheidsscan

Werktevredenheidsscan

Weet jij wat er vandaag écht leeft binnen jouw onderneming?

Waarom blijven medewerkers voor jou werken en wat maakt dat ze zich betrokken voelen bij jouw onderneming? Deze scan nodigt je uit tot reflectie en helpt je om scherp te krijgen waar jouw inschatting aansluit bij de realiteit en waar mogelijke blinde vlekken kunnen zitten. Ze vormt een eerste stap om bewuster om te gaan met werktevredenheid binnen je onderneming.

Deze bevraging vormt een eerste stap om bewust stil te staan bij hoe jij als zaakvoerder vandaag met werktevredenheid omgaat en welk beeld je hebt van de werkbeleving op de werkvloer.

3. Hoe zeker ben je vandaag over jouw inschatting van de algemeen werktevredenheid binnen jouw onderneming?
4. Hoe vaker wordt er binnen jouw onderneming concreet gesproken over hoe medewerkers zich voelen op het werk (bv. tijdens teamoverleg, evaluaties, 1-op-1 gesprekken of informele check-ins)?
5. Hoe vaak krijg je signalen (formeel of informeel) over stress of overbelasting?
7. Welke signalen zie je vandaag bij medewerkers met betrekking tot de werk-privé balans?
9. In welke mate worden medewerkers ondersteund in leer- en ontwikkelmogelijkheden?
10. In welke mate heb je vandaag het gevoel dat medewerkers zich verbonden voelen met hun job binnen jouw onderneming?
11. In welke mate wordt ervoor gezorgd dat medewerkers hun werk als zinvol en betekenisvol ervaren?
12. In welke mate wordt er binnen jouw organisatie actief gepeild naar hoe medewerkers zich voelen op het werk door hun directe leidinggevende (bv. via gesprekken, informele check-ins, evaluaties)?
14. In welke mate wordt er structureel aandacht besteed aan erkenning en waardering van medewerkers?

Als je dat wenst kan deze eerste reflectie aangevuld worden met een bevraging bij de medewerkers rond hun werkbeleving en werktevredenheid. Zo krijg je ook zicht op hoe zij hun dagelijkse werking en ervaring binnen de onderneming beleven. Door beide perspectieven samen te bekijken, ontstaat een rijker en genuanceerder beeld dat kan dienen als vertrekpunt voor verdere dialoog en gerichte acties.

Jouw gegevens
Ik ben akkoord dat ik gecontacteerd zal worden door de HR Advisory-experten van VGD in verband met de werktevredenheidsscan*. 
Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst
Privacy policy 

Onze expert, jouw partner

Lara Snauwaert — Partner

Vragen over de werktevredenheidsscan of werktevredenheid in het algemeen? Twijfel niet ons te contacteren.

Neem contact op
Laura Snauwaert VGD

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Wij blijven nieuwe verhalen schrijven en onze expertise delen. Wil je dat vers van de pers? Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst
Ik ga akkoord met de privacy policy.* 
Ik ben op de hoogte van de privacy policy 

Contacteer onze experten

Alle uitdagingen binnen je onderneming verdienen een oplossing op maat. Neem contact met ons op en we brengen je in contact met de juiste expert.

Contacteer ons