Hoe sterk ben jij als leider?

Doe de scan!

Waar liggen jouw groeikansen als leidinggevende? #

Als leidinggevende van een groeiende onderneming komt het moment dat je je focus moet veranderen van uitvoerend naar leidinggevend.

Alleen: hoe begin je daaraan? Waar liggen je groeikansen? En welke concrete acties kan je ondernemen om een sterkere leider te worden?

Je ontdekt het via onze gratis scan!

Jouw leiderschapsstijl

Communicatie en feedback

Coachend leidinggeven

Teamdynamiek en vertrouwen

Reflectievraag

Waar kan je vandaag het meeste groeien als leidinggevende?

Waar worstel je vandaag het meeste mee als leidinggevende?

Jouw gegevens

Laat hier je gegevens achter en ontdek je leiderschapsstijl!

Jouw gegevens

Voornaam

Achternaam

Naam onderneming

E-mail

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst.

Ik wil graag nieuws van VGD ontvangen in de toekomst.

Privacy policy

Ik ga akkoord met de privacy policy.*

Je staat aan het begin van je groeipad als leidinggevende

Je hebt de eerste stap gezet door te reflecteren en dat is waardevol. Leiderschap is geen statisch gegeven, maar een vaardigheid die je elke dag verder kan ontwikkelen.

Tip: start met kleine acties die een groot verschil maken: geef bijvoorbeeld elke bewust constructieve feedback aan een teamlid. Dit versterkt niet alleen je communicatie, maar bouwt ook vertrouwen op.

Wil je ook weten wat je leiderschapsstijl is en meer concrete tips om die te verfijnen? Klik hieronder op "Indienen"!

Je hebt al een stevige basis als leidinggevende

Je bent je bewust van je rol als leidinggevende en onderneemt al stappen om je team te begeleiden. Tegelijk is er nog ruimte om je stijl te verfijnen, vooral op vlak van communicatie en coachend leiderschap.

Tip: Kies één aspect waarin je wil verdiepen, bijvoorbeeld: feedback geven, delegeren of teamgesprekken voeren. Plan hier bewust tijd voor in, oefen met nieuwe aanpakken en vraag regelmatig feedback van je team of collega’s.

Wil je ook weten wat je leiderschapsstijl is en meer concrete tips om die te verfijnen? Klik hieronder op "Indienen"!

Je bent sterk bezig met leiderschap

Je hebt duidelijke voeling met je team, communiceert bewust en stimuleert zelfstandigheid. Je leiderschapsstijl komt al goed tot uiting, en je maakt impact.

Tip: blijf jezelf uitdagen door te investeren in de groei van je teamleden. Stel jezelf de vraag welke zaken je nog meer kan loslaten en hoe je teamdynamiek en ownership kan stimuleren bij je medewerkers.

Wil je ook weten wat je leiderschapsstijl is en meer concrete tips om die te verfijnen? Klik hieronder op "Indienen"!

Blijf op de hoogte en schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Wij blijven nieuwe verhalen schrijven en onze expertise delen. Wil je dat vers van de pers? Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Contacteer onze adviseurs

Heb je nood aan een expert die je helpt met de uitdagingen van je onderneming? Neem contact op met onze adviseurs!